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汉川市编办2013年工作要点
时间:2013-08-05              

  汉川市编办2013年工作要点

  2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年。全年机构编制工作的总体要求是:在市委、市政府和市编委领导下,在省、孝感市编办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,适应新要求,体现新特点,把握新趋势,进一步深化行政体制改革,创新机构编制管理,努力提升机构编制工作整体水平,为汉川科学发展、跨越式发展提供更加坚实的体制机制保障。

  一、深入学习贯彻十八大精神

  1.把学习贯彻十八大精神作为贯穿全年的首要政治任务。切实将十八大精神贯穿到机构编制工作中,紧密结合汉川实际,深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动,严格按照十八大关于行政体制改革的重要部署,紧紧围绕大力推进“五个跨越”、加快建设“五个城市”,推进机构编制改革和管理创新。

  二、积极开展行政管理体制改革

  2.做好新一轮政府机构改革的准备工作。了解掌握中央、省关于新一轮政府机构改革的政策动向,摸清全市党政群机关机构编制现状,以推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变和进一步理顺部门职责体系为目标,做好政府机构改革准备工作。

  3.全面开展大科室制改革。开展大科室制改革和行政审批制度改革。

  4.推进经济发达镇行政体制改革试点。以推进经济发达镇行政体制改革试点为重点,进一步深化乡镇行政体制改革。督促指导试点镇按照新的体制机制运行,发挥经济发达镇在区域经济社会发展中的辐射带动作用。

  5.深化重点领域和关键环节体制改革。继续推进综合执法体制、城市管理体制、社区管理体制等方面的改革。协调推进相关领域改革,配合做好教育、文化、医药卫生等方面体制改革工作。

  三、大力推进事业单位分类改革

  6.推进事业单位分类改革。成立市分类推进事业单位改革工作领导小组及办公室,协调有关部门加强对改革工作的指导。在省出台事业单位分类指导目录的前提下,完成事业单位分类工作。

  7.开展重点难点问题的专项研究。对行政类事业单位改革涉及的机构编制、逐步取消事业单位行政级别等问题进行研究。

  8.完善事业单位登记管理。推进网上登记,做好事业单位法人年检工作,创新监管与服务。加强事业单位管理实地核查,探索事业单位法人绩效评估考核制度,建立与相关部门联合监管机制,创新监管与服务。

  四、严格加强机构编制管理和监督检查

  9.加强机构编制总量控制。按照十八大关于“严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本”的精神,切实管住行政编制和事业编制总量,严格控制财政供养系数,对领导职数实行更加严格的审批。探索建立控制总量、盘活存量、优化结构、服务发展的有效机制。

  10.制定完善机构编制管理使用办法。贯彻落实《省委、省政府关于进一步加强新形势下机构编制工作的意见》(鄂发〔2012〕8号),完善机构编制事项事前沟通制度,按照《汉川市机构编制委员会工作规则》(川机编[2012]6号)和《汉川市机构人员编制管理暂行规定》(川机编[2012]8号)的要求,进一步规范办事程序,坚持用制度管住管好机构编制。

  11.提高政务公开水平。按照省编办电子政务发展规划要求,面向社会公开机构编制政策法规,宣传机构编制工作。推进中文域名注册工作。做好政务公开网和实名制系统数据更新。

  12.加大机构编制监督检查工作力度。加强机构编制纪律宣传教育工作。建立机构编制动态管理机制,建立机构编制部门与组织人事、财政、审计等部门的协作机制。完善网上投诉和“12310”举报受理工作机制。按照省里部属在全市范围开展机构编制核查工作评估和清理“吃空饷”等专项督查。

  五、紧贴市委中心大局开展服务工作

  13.积极开展“万名干部进万村洁万家”、 “四城同创”、“一线一点”建设等重点工作。

  14.完成党风廉政建设、社会治安综合治理、机关党建、信访、法治汉川建设、机关节能、电子政务、融入武汉城市圈、“双联双促”等各项工作。

  15.协助做好招录工作,优化全市机关事业单位人员结构质量,为汉川经济社会发展提供人才支撑。

  六、切实加强机关自身建设

  16.改进工作作风。扎实开展“为民、务实、清廉”党的群众路线主题实践活动,按照“转作风、抓落实、促跨越”总要求,努力转变学风、文风、会风、话风、事风,狠抓各项工作落实,奋力推进汉川科学发展、跨越式发展。

  17.开展业务知识培训。加强干部学习教育培训,有针对性地组织各种形式培训活动,提高全市机构编制系统干部队伍的综合素质和业务能力。

  18.加强机关制度建设。完善各项工作学习制度,做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。

  19.加强信息宣传工作。围绕深化行政体制改革、分类推进事业单位改革等中心工作,加大宣传工作力度,争取各级领导、各部门以及社会各界更加了解、关心、支持机构编制工作,营造良好舆论氛围,扩大机构编制工作在全社会的影响,努力提升机构编制部门形象。


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