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汉川市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定
时间:2013-08-05              

  汉川市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定

  川办发[2010]22号

  市委办公室   市政府办公室

  关于印发《汉川市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定》的通知

  各乡镇场办事处党委,各乡镇人民政府,农(养殖)场,办事处,市委各部委,市开发区,市级国家机关各办局和各人民团体:

  《汉川市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市委、市政府批准,现予印发。

  二O一O年七月二十三日

  汉川市机构编制委员会办公室

  主要职责内设机构和人员编制规定

  根据孝感市《市委办公室、市政府办公室关于印发<汉川市人民政府机构改革方案>的通知》(孝办发[2010]19号)和《中共汉川市委、汉川市人民政府关于市人民政府机构改革的实施意见》(川发[2010]13号)精神,设立汉川市机构编制委员会办公室。汉川市机构编制委员会办公室是市委、市政府主管机构编制的工作部门,是市机构编制委员会的办事机构,列市委机构序列。

  一、职责调整

  (一)增加对拟参照《公务员法》管理事业单位职能审核提出意见的职责。

  (二)加强行政管理体制改革和事业单位分类改革研究的职责。

  (三)加强机构编制工作监督检查和事业单位登记管理监督检查的职责。

  (四)加强参与指导全市事业单位岗位设置管理工作的职责。

        (五)负责协调、推进全市行政审批制度改革和中介组织清理工作,推进行政审批清理调整、优化规范和监督检查工作。

  二、主要职责

  (一)贯彻执行党和国家及省委、省政府关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规;研究拟订全市机构编制管理办法和实施细则。

  (二)研究拟订全市行政管理体制和机构改革的总体方案并组织实施。

  (三)统一管理全市各级党委、政府、人大、政协、法院、检察院,各民主党派和人民团体机关的机构编制工作。承担市级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派、人民团体机关的主要职责、内设机构、人员编制和领导职数规定以及机构设立、调整、撤消、更名的审核、报批工作;研究提出并协调市级机关与乡(镇)机关之间、市级机关各部门之间职权划分的意见。

  (四)拟订市级机关和乡(镇)的行政编制总额分配方案。

  (五)拟订全市事业单位机构改革方案,并组织实施;探索建立农村公益性事业新机制;审核、报批市委、市政府直属事业单位、市直各部门所属事业单位的职能配置、内设机构、人员编制、领导职数和经费形式以及机构设立、调整、撤销、更名等事项;负责对拟参照公务员法管理的事业单位职能审核提出意见。

  (六)审核、报批事业单位增人报告、人才引进报告、行政机关一般工作人员跨部门调整、事业单位之间在编人员跨部门调整、乡镇事业单位在编人员调整到市直事业单位等事项。

  (七)负责全市事业单位登记管理的日常工作,参与指导全市事业单位岗位设置管理工作。

  (八)调查研究并监督检查市直各部门和乡(镇)机构改革以及机构编制管理法规、政策的执行情况。

  (九)负责全市行政管理体制、机构改革、机构编制管理的调查研究、信息传递工作,承担机构编制管理考核的具体工作。

  (十)完成上级交办的其他事项。

  三、内设机构

  根据上述职责,汉川市机构编制委员会办公室内设4个科(正股级),下设事业登记单位管理局。

  (一)综合科

  承担机关综合协调和对外协调工作;起草综合性文件及文字材料;承担办公室目标管理工作;承担汇总、上报有关信息和情况;研究制订办公室内部管理的规章制度;承担会议、文秘、组织、人事、财务、档案、信访、信息宣传等工作。承担机关党务工作、思想政治工作和政治业务学习工作;承担纪检工作;承担人大代表建议、政协委员提案办理的协调工作。承担机构编制管理目标责任制检查考核、机构编制奖励考评工作。

  (二)机构编制科

  研究拟订全市机构编制管理办法和实施细则,负责行政管理体制和机构改革的调研工作,会同有关部门开展相关的试点工作;研究拟订全市行政管理体制和机构改革的总体方案;审核、报批机构改革方案;承担市级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派和人民团体机关的主要职责、内设机构、人员编制和领导职数的审核、报批及日常管理工作;研究提出并协调市级机关各部门之间以及市直各部门与乡镇之间的职权划分;拟订市乡机关行政编制总额分配方案。

  研究拟订全市事业单位机构改革方案,并组织指导实施;探索建立农村公益性事业新机制;会同有关部门开展相关的试点工作;审核、报批事业单位改革方案和事业单位的机构设置和调整并组织实施;审核、报批市委、市政府直属事业单位、市直各部门所属事业单位的职能配置、内设机构、人员编制、领导职数和经费形式以及机构设立、调整、撤销、更名等事项;审核、报批事业单位增人报告,人才引进报告,行政机关一般工作人员跨部门调整,事业单位之间在编人员跨部门调整,乡镇事业单位在编人员调整到市直事业单位等事项。参与全市事业单位岗位设置的管理;对拟参照《公务员法》管理的事业单位职能审核提出意见。

  (三)监督检查和信息技术科

  监督检查全市各级、各部门贯彻落实中央、省和市有关机构编制方针、政策和规定的情况;监督检查上级批准的重大改革方案的实施情况,机构限额、编制数额和领导职数配备的执行情况,编制总量控制及财政供养系数控制目标执行情况;监督检查全市机关、事业单位履行职能的情况;分析研究督查情况,及时发现问题,提出解决办法;受理违反机构编制管理规定的检举、控告和投诉,提出处理意见;研究推进全市机构编制管理法制化建设和建立完善机构编制管理与财政预算管理相互配套的协调约束机制和监督机制;承担有关行政复议和行政应诉工作;承担机关办公自动化建设和门户网站建设、信息采集审核、技术维护工作;承担全市机构编制统计、实名制、机构编制政务公开工作和专用中文域名的管理工作。

        (四)行政审批制度改革科

         负责协调、推进全市行政审批制度改革和中介组织清理工作,推进行政审批清理调整、优化规范和监督检查工作。

  (五)事业单位登记管理局

  根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和上级登记管理机关的有关规定拟定本级事业单位登记管理的工作规则和工作制度;依法保护全市事业单位核准登记或备案的事业单位与登记事项有关的合法权益,协助事业单位办理有关事宜;监督全市事业单位贯彻落实国务院《事业单位登记管理暂行条例》情况,处理违反国务院《事业单位登记管理暂行条例》规定的事件;负责本级事业单位登记管理工作;负责指导全市事业单位登记管理工作;承办上级交办的其他事宜。

  四、人员编制和领导职数

  汉川市机构编制委员会办公室行政编制为11名。其中:主任1名,副主任2名;正股级干部4名,副股级干部2名。

  五、其他事项

  所属事业单位的机构设置、职责和编制等事项另行规定。

  六、附则

  本规定由市机构编制委员会办公室负责解释,其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。


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